Выставка SkladTech/TransRussia 2025 – очередная победа НАК МАШИНЕРИ

18-20 марта 2025 года в выставочном центре Крокус Экспо прошла очередная ежегодная выставка складской техники и оборудования SkladTech в рамках TransRussia. Выставка собрала под своей крышей больше 600 экспонентов из 20 стран и заняла весь огромный 3 павильон.

За три дня работы выставку посетили почти 30 тысяч человек.

На стендах была представлена самая новая техника и предложены новые подходы к организации внутри складской логистики.

НАК машинери представили абсолютно новые модели электроприводной техники с литий-ионными батареями:

• Электропогрузчик EP FB25H – машина начального уровня, позволяющая без особых затрат заменить автопогрузчик на складе.
• Электропогрузчик EP EFL203 – высокопроизводительный электропогрузчик для интенсивных работ
• Электропогрузчик EP EFL302X – электропогрузчик c модульной батареей, который легко подстроить для работ с разной интенсивностью
• Штабелер EP SB12 – легкий штабелер начального уровня, потенциальный лидер
• Штабелер EP ESA121 – легкий штабелер работы на сложных участках активной эксплуатации
• Транспортировщик паллет EP WPL202 – транспортировщик паллет для интенсивной работы, при этом компактный, как гидравлическая тележка
• Автоматический транспортировщик паллет EP PR15 (EXP15) – кобот, дающий самый простой способ автоматизировать работу на складе

Безусловно, гвоздем стенда НАК машинери стал автоматический транспортировщик паллет – кобот EP PR15 (EXP150). PR15 (EXP15) это самый простой первый шаг к автоматизации склада. Не требуется дорогостоящих подготовительных работ – продвинутой автоматизированной системы WMS, радиометок и прочих систем позиционирования. Достаточно только провести кобот по маршруту и затем транспортировщик будет все делать сам. Новинку высоко оценили посетители и отметили организаторы выставки.

Стенд НАК машинери привлек большое количество посетителей и по результатам работы организаторы выставки наградили НАК машинери Сертификатом за актуальность представленной техники и профессионализм сотрудников компании.